究其缘由，是因为工作上的关系，结识了一些大咖。
大企业的人，似乎很容易感觉自己自带光环。出去谈合作，别人一听你是某某公司的，必然和颜悦色地好好伺候。因为平台好，工作上结识的人脉优质，时间长了，会不自觉地滋生几分多余的自信来。说白了，就是把平台带来的红利，错当作自己的能力。
我学新闻传播出身，认识不少在媒体工作的姑娘，有的人跑采访，动辄采访那些创始人啊、CEO啊、副总裁啊，这些是必然要发朋友圈的，往往还带着几句类似于“收获满满”的感悟。CEO顺便请吃个饭，有姑娘坐在别人车里拍了张自拍，写在脸上的幸福骄矜，发朋友圈告知群众们“某某CEO还开车带我去吃饭呢”。
相比之下，一个前辈的低调和清醒让我十分钦佩。因为工作原因，她七年时间都在做一线作家的访谈，接洽的都是作家富豪榜榜上有名的人物，她却写下了这样一段话用以自省——
长期对话大咖带来的虚无自信心应当克制。衬托他人光芒只是锦上添花，并不能照亮自己前路。
聪明之人，清醒地明白，哪些是自己的能力，哪些只是自己所在的平台带来的福利。
你以为你认识大咖了，可是在对方心里，你不叫张三李四，你叫某某刊物的记者。一旦你离开了供职机构，你就是个面目模糊的路人而已。对他们而言，重要的不是你这个人，而是你现在所在的平台。
很多时候，你春风满面、事事如意，不是因为你能力强，而是因为你所在的平台好。
作为一个写出过数十篇10万+爆文的作者，我告诉你创造一篇10万+爆文很简单粗暴的方法——把文章发在百万级别的大号上呗。在百万级别的大号上，你全文就写句“呵呵”也能轻松10万+。
在百万大号做新媒体小编，写出了篇10万+，就觉得自己天赋异禀、实力超群了；在金融杂志做采访记者，采访了几个牛人，和大咖亲密接触了，就自我感觉好到爆棚了；在公关公司工作，手上握着一张excel表格的网红资源，就觉得自己手握高端人脉了……
虽然比方得有点夸张，但仔细想想，身边这样的人还真不少。